目前大家應(yīng)該是對(duì)小時(shí)工自離不給工資怎么解決比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于小時(shí)工自離不給工資怎么解決方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

自離違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，如果給用人單位造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

如果用人單位因此不發(fā)工資，則也違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：