目前大家應(yīng)該是對員工在工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工在工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

工作中突發(fā)疾病是否算工傷，要看具體情況。

如果員工在工作中突發(fā)疾病，要想認定是否屬于工傷，關(guān)鍵還是要看突發(fā)疾病后引發(fā)的后果。在工作過程中，出現(xiàn)以下兩種情況之一的，那會被認定為工傷：第一、員工在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡；第二、在四十八小時之內(nèi)經(jīng)過搶救無效死亡的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：