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不平等條約法律一般是不予認可的。通常情況下雙方權(quán)利義務(wù)設(shè)定不平等的合同可撤銷，不發(fā)生法律效力。如果簽訂不平等合同，合同當(dāng)事人可以向人民法院申請認定合同無效或者合同中的相關(guān)條款無效。但不平等的勞動合同只要不違背法律規(guī)定的，在自愿的情況下簽訂有效。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一百五十一條，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

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