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勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)人是指以自己名義，為保護(hù)自己的合法權(quán)益，依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，從而引起仲裁程序發(fā)生的人。
申請(qǐng)人必須符合以下的條件：
一、申請(qǐng)人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者或者用人單位(勞務(wù)派遣的，包括勞務(wù)派遣單位和用工單位)。
二、申請(qǐng)人的爭議必須是勞動(dòng)爭議。
申請(qǐng)人主體資格應(yīng)當(dāng)以是否存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為依據(jù)。
三、申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議必須是屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭議仲裁的受案范圍。
四、有明確的被申請(qǐng)人、具體的仲裁請(qǐng)求及事實(shí)依據(jù)。
五、申請(qǐng)仲裁必須在時(shí)效內(nèi)提出;遇有不可抗力或者其他正當(dāng)理由除外。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁》第二十八條，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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