目前大家應(yīng)該是對靈活就業(yè)社保和職工社保有什么區(qū)別比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于靈活就業(yè)社保和職工社保有什么區(qū)別方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有：

參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險；

繳費基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；

繳費比例不同：前者養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。后者的社保繳費由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；

繳費主體不同：前者個人承擔(dān)全額費用。后者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費用；

戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；

繳費意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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