目前大家應(yīng)該是對(duì)集體合同的內(nèi)容包括哪些條款比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于集體合同的內(nèi)容包括哪些條款方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

集體合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下條款：

（一）勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）工作時(shí)間；

（三）休息休假；

（四）保險(xiǎn)福利；

（五）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；

（六）合同期限；

（七）變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序；

（八）雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)；

（九）履行集體合同發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商處理的約定；

（十）違反集體合同的責(zé)任；

（十一）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第五十一條，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。

集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。

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