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導讀目前大家應(yīng)該是對勞動合同到期是否需要提前一個月申請離職比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同到期是否需要提前一個...
目前大家應(yīng)該是對勞動合同到期是否需要提前一個月申請離職比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同到期是否需要提前一個月申請離職方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
勞動合同到期如果不續(xù)簽的,需要提前一個月申請離職,并通知用人單位不續(xù)簽勞動合同。
我國法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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