目前大家應(yīng)該是對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的解除條件都有哪些比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的解除條件都有哪些方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

可以解除無固定期限勞動(dòng)合同的情形包括：

用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致；

勞動(dòng)者或者用人單位存在勞動(dòng)合同法規(guī)定可以解除合同的過錯(cuò)；

用人單位存在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等情形。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十六條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

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