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導讀目前大家應該是對員工偷竊辭退還是否需要發(fā)工資比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于員工偷竊辭退還是否需要發(fā)工資方面的相關...
目前大家應該是對員工偷竊辭退還是否需要發(fā)工資比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于員工偷竊辭退還是否需要發(fā)工資方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
員工偷竊辭退還需要發(fā)工資,如果是因為員工偷竊而辭退員工的是不需要給補償?shù)?;還可以報警處理或者要求其返還所偷竊的金額,但是如果扣除其盜竊的金額后應付工資仍有剩余的還是需要支付的,但是勞動合同中有約定的除外。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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