目前大家應(yīng)該是對員工偷竊辭退還是否需要發(fā)工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工偷竊辭退還是否需要發(fā)工資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

員工偷竊辭退還需要發(fā)工資，如果是因為員工偷竊而辭退員工的是不需要給補償?shù)?；還可以報警處理或者要求其返還所偷竊的金額，但是如果扣除其盜竊的金額后應(yīng)付工資仍有剩余的還是需要支付的，但是勞動合同中有約定的除外。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：