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目前大家應(yīng)該是對辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工合法嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工,不一定違法的。辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工,并不必然侵犯隱私權(quán),但用人單位使用攝像頭應(yīng)受到如下限制:
安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當按規(guī)定報批備案。
應(yīng)當向員工明示先知,因為這些監(jiān)控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。
監(jiān)控僅限于工作場所和工作時間,監(jiān)控的內(nèi)容仞限于與企業(yè)的經(jīng)營活動有關(guān),如單位的更衣室、衛(wèi)生間、浴室等處不得設(shè)置,也就是說,并非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統(tǒng)。
用人單位對受監(jiān)控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務(wù),不得隨意公開。
員工有權(quán)知悉監(jiān)控信息資料的儲存情況,有權(quán)要求用人單位妥善保存監(jiān)控信息并定期限銷毀。
公民享有平等權(quán),所安裝的攝像頭應(yīng)面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零三十二條,自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。
隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。
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