目前大家應(yīng)該是對(duì)帶薪休假規(guī)定比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于帶薪休假規(guī)定方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第四十五條，國家實(shí)行帶薪年休假制度。

勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

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