目前大家應該是對沒有提前一個月提出辭職，工資怎么扣比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于沒有提前一個月提出辭職，工資怎么扣方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

沒有提前一個月提出辭職的，單位也不得扣勞動者的工資，但是用人單位可以要求職工賠償因此而給單位造成的經(jīng)濟損失。
勞動者辭職時單位克扣勞動者工資是一種違法行為，如果單位扣工資的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴，或者可以申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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