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沒有合同沒有欠條能討要到工資嗎(沒有勞務(wù)合同沒有欠條怎么討要工資)

2022-06-18 16:55:32 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對沒有勞務(wù)合同沒有欠條怎么討要工資比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于沒有勞務(wù)合同沒有欠條怎么討要工資方...

目前大家應(yīng)該是對沒有勞務(wù)合同沒有欠條怎么討要工資比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于沒有勞務(wù)合同沒有欠條怎么討要工資方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

沒有勞務(wù)合同沒有欠條討要工資的辦法,收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動監(jiān)察部門)申請(申請最好以書面申請為好),要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應(yīng)當(dāng)及時申請勞動仲裁,如有欠條可以直接向法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十五條,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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