目前大家應(yīng)該是對(duì)合同期限三年是否是不能中途走比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同期限三年是否是不能中途走方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

合同期限三年可以中途走。

無論簽訂了多久的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過程中都是可以辭職的。勞動(dòng)者有自主擇業(yè)權(quán)。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

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