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個(gè)人是可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng)司法傷殘鑒定。

如果勞動(dòng)者已經(jīng)認(rèn)定為工傷事故的，在職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后，工傷職工、工傷職工近親屬或者用人單位，應(yīng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，工傷職工按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。因此，個(gè)人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進(jìn)行工傷等級(jí)和勞動(dòng)能力鑒定。

如果未被認(rèn)定為工傷事故的，則勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不接受鑒定申請(qǐng)。此時(shí)受害者個(gè)人可以單方面委托司法鑒定所進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，這里的鑒定就不是工傷鑒定了。法律不禁止人身?yè)p害受害者單方面委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定，但是，個(gè)人單方面委托進(jìn)行的鑒定，在訴訟中，可能因?yàn)閷?duì)方當(dāng)事人有足夠證據(jù)反駁而重新鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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