目前大家應(yīng)該是對合同到期何時續(xù)簽合法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同到期何時續(xù)簽合法方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

根據(jù)勞動法的規(guī)定，超過一個月未與員工訂立勞動合同的，需要對未訂立勞動合同期間的勞動支付雙倍工資。

勞動合同到期應(yīng)當(dāng)在一個月之內(nèi)簽訂續(xù)簽勞動合同，超過時間的，需要向勞動者支付二倍工資。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：