目前大家應(yīng)該是對(duì)大學(xué)生簽訂合同的注意事項(xiàng)比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于大學(xué)生簽訂合同的注意事項(xiàng)方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同存在的問題如下：

錯(cuò)誤的認(rèn)為就業(yè)協(xié)議就是勞動(dòng)合同；

直接簽訂勞動(dòng)合同；

對(duì)自己在勞動(dòng)合同中的權(quán)利與義務(wù)沒有充分了解。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

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