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平等就業(yè)權(quán)是屬于勞動(dòng)者的權(quán)利。平等就業(yè)權(quán)包含三層含義：

一、任何公民都平等地享有就業(yè)的權(quán)利和資格，不因民族、種族、性別、年齡、文化、宗教信仰、經(jīng)濟(jì)能力等而受到限制；

二、在應(yīng)聘某一職位時(shí)，任何公民都需平等地參與競(jìng)爭(zhēng)，任何人不得享有特權(quán)，也不得對(duì)任何人予以歧視；

三、平等不等于同等，平等是指對(duì)于符合要求、符合特殊職位條件的人，應(yīng)給予他們平等的機(jī)會(huì)，而不是不論條件如何都同等對(duì)待。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第三條，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

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