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對于竊取公司資源的員工怎么處理(請問員工竊取公司客戶資源違法不)

2022-06-21 10:59:02 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對請問員工竊取公司客戶資源違法不比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于請問員工竊取公司客戶資源違法不方面的...

目前大家應(yīng)該是對請問員工竊取公司客戶資源違法不比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于請問員工竊取公司客戶資源違法不方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

違法,離職員工竊取公司客戶資料的行為屬于侵犯商業(yè)秘密,客戶資源屬于公司的商業(yè)秘密。通常情況下,客戶信息還包括交易產(chǎn)品、需求數(shù)量、價格政策、結(jié)算方式等,具有一定的市場價值。客戶名單屬于公司的保密文件,第三方無法掌握和知悉,企業(yè)可以利用這些信息獲得經(jīng)濟效益,長期穩(wěn)定地占據(jù)市場。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》第二百一十九條,有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、 使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。

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