目前大家應該是對公司克扣員工工資應該怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司克扣員工工資應該怎么辦方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

《勞動法》明確，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

當事人就已經發(fā)生的勞動糾紛向可以勞動糾紛調解委員會申請調解的程序。

調解程序也由當事人自愿選擇，調解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔，可以向仲裁機構申請仲裁。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；

不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：