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請長假不發(fā)上個月工資不合理，用人單位的不發(fā)上個月工資屬于一種拖欠工資的行為；

對于用人單位無故拖欠其工資的行為，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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