目前大家應(yīng)該是對公司補繳社保怎么補繳比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司補繳社保怎么補繳方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一、員工前往社保部門投訴并要求補繳社保，同時提供勞動合同、工資證明（繳費基數(shù)）、公司工商注冊的信息、社保清單（如有）、社保補繳請求（要求補繳什么時間段）。

二、社保工作人員在收到資料后審核資料是否符合，并作出是否受理的決定，并將相關(guān)的決定書給一份給員工。（如果無法當(dāng)場做決定的，可以先行收資料，并給一份收資料的回執(zhí)給員工）。

三、社保人員應(yīng)當(dāng)通知公司，將員工的請求送達(dá)至公司，進行初步調(diào)解，若公司愿意補繳，則在調(diào)解規(guī)定的時間內(nèi)按照補繳流程走。如公司不同意，則應(yīng)通知員工，同時將進行下一步的催告。

四、如果公司不理會，社保稽核人員應(yīng)當(dāng)向公司發(fā)送“限期繳納社保的催告書”（這個需要市社保局來發(fā)）。同時社保局可以依據(jù)相關(guān)法律給企業(yè)做出處罰決定（這個不是必須，根據(jù)實際情況來確定）。

五、若公司仍然不再限定時間內(nèi)補繳社保，則由市社保局開始走申請強制執(zhí)行的流程。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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