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簽了勞動合同但是沒去上班(一直在工作但是沒簽勞動合同如何賠償)

2022-06-25 14:59:41 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對一直在工作但是沒簽勞動合同如何賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于一直在工作但是沒簽勞動合同如何賠...

目前大家應該是對一直在工作但是沒簽勞動合同如何賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于一直在工作但是沒簽勞動合同如何賠償方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;

勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

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