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未滿18歲簽合同不讓離職(未滿18歲簽合同有效嗎)

2022-06-25 17:56:26 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對未滿18歲簽合同有效嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于未滿18歲簽合同有效嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家...

目前大家應(yīng)該是對未滿18歲簽合同有效嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于未滿18歲簽合同有效嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

一般而言,未滿18周歲屬于限制民事行為能力人,但是以下兩種情況下,未滿18歲簽訂的合同,是具有法律效力的。

已滿16歲未滿18歲,參加勞動并以自己的收入作為主要生活來源的,屬于完全民事行為能力的人,簽訂的合同具有法律效力。

未滿18歲,但是屬于被贈予或純獲利益性質(zhì)類型的合同當(dāng)事人,該合同具有法律效力。

除以上兩種情況,未滿18歲的人屬于限制民事行為能力人,只能簽訂與其年齡、智力、健康狀況相適應(yīng)的合同,其余合同需要由限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人追認(rèn)才能具有法律效力。

【法律依據(jù)】

《民法典》第十九條,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn);但是,可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。

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