相信目前很多小伙伴對于老板拖欠工資不發(fā)怎么辦？優(yōu)質(zhì)都比較感興趣，那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與老板拖欠工資不發(fā)怎么辦？優(yōu)質(zhì)相關(guān)的信息來分享給大家，希望能夠幫助到大家哦。

1、不要間斷的要工資在你和老板私自談工資的事情之后，你不要天真的等著你老板“開恩”馬上就會給你發(fā)工資，更不要相信你那個老板所謂幾天后給你工資的承諾了，那都是騙人的，不騙你的話早就給你們發(fā)工資了是不是？不要間斷，堅持每天都要和老公“談?wù)劇保倮腺嚨睦习?，只要不跑路，一定會給你的。

2、找到老板的家如果你連你老板的家都不知道的話，我只能說你除了法律途徑?jīng)]別的辦法了。但如果你能找到老板的家，那么，找到你老板的家，別忘了隨手攜帶充滿電的手機，對著老板的豪宅或者豪車等等進行暗地里的拍照，注意把你老板的生活照也拍進去更好。然后每天和你老板聊天，和你老板的家人友好的“交流”，該上班去上班，下班了就湊上去，用不了多久，你老板會發(fā)給你工資的，因為我那個老賴老板就是這樣被一討債人成功討債的，哈哈。

3、收集好一系列證據(jù)這一點不要個人行動了，經(jīng)過上幾個行動之后如果還沒有討要到工資，那么，請聯(lián)合能夠信賴的同事，一起收集一下老板拖欠工資都是證據(jù)。比如給老板打電話要工資的時候，做好錄音，并引導老板主動說出欠你們工資的事情，與什么時候發(fā)工資的話。這樣的錄音是具有法律效應(yīng)的，對你們以后用法律的武器討薪是有益處的。

4、找人和老板進行協(xié)調(diào)溝通當然了，有些無良老板對于員工的要求，會覺得很看不上眼的感覺，囧事員工嚷嚷著不給工資就去告狀，老板也會表現(xiàn)的你能奈我何的囂張氣焰，那么，你們可以找到能夠約束你們老板的人或者具有一定威嚴的部門領(lǐng)導，和自己的老板進行溝通。當然了，前提是你們得認識這些人，并且能夠說動他幫助你們，不然一切徒勞。

5、做好準備打持久戰(zhàn)如果你們公司是私人企業(yè)，那么你就要做好打持久戰(zhàn)的準備了，因為沒有勞動弄工會幫你維權(quán)，你只能靠你個人或者是你們被拖欠工資人群的力量了。這時候一定要懂得穩(wěn)住陣腳不要亂，先收集證據(jù)，證明你們老板拖欠你們工資的證據(jù)，以及你們確實在公司一直效力的證據(jù)。注意在這期間，你們一定要齊心，萬萬不可出現(xiàn)“叛徒”的事情，比如其中一人惡意通知老板，讓老板找到“收拾”你們并且偽造證據(jù)的機會。

6、申請勞動仲裁即使你是在私企工作，就算是小地方，只要有政府部門，就會有相關(guān)的勞動局，那么在你們收集器所有證據(jù)之后，你們要做的就是聯(lián)合起來一起去勞動局申請勞動仲裁了，如果老板對勞動仲裁不服，那么你們就可以走法律程序的。只要你們的證據(jù)足夠，你們贏的可能性是非常高的。但一定要記得，收集好老板欠你們工資的有效證據(jù)，與你們一直在公司效力的證據(jù)。

7、切勿以暴制暴這是討要工資的大忌諱，可是在我們的身邊，這樣惡性討要工資的事件數(shù)不勝數(shù)，到最后，結(jié)果不過是自己由一名受害者，變成了罪犯。所以說，當自己討債不成的時候，完全可以借助法律的武器進行合理合法的維權(quán)，切勿以暴制暴！

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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