目前大家應該是對勞動合同兩份都在公司屬于違法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同兩份都在公司屬于違法嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

違法。勞動合同應該是用人單位和勞動者各執(zhí)一份的，用人單位應當將勞動者合同文本交勞動者一份。用人單位未將簽訂的勞動合同交付勞動者的，勞動者可以向勞動部門投訴、舉報。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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