目前大家應(yīng)該是對(duì)童工不給工資什么地方投訴比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于童工不給工資什么地方投訴方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

童工不給工資的去勞動(dòng)保障行政部門投訴，投訴后他們會(huì)責(zé)令單位限期支付拖欠的報(bào)酬。而且使用童工是違法的行為，相關(guān)單位被舉報(bào)后將會(huì)被勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;而且還會(huì)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

如果單位逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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