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解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算期限(公司倒閉勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎)

2022-06-30 06:48:48 百科全書來(lái)源:
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目前大家應(yīng)該是對(duì)公司倒閉勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司倒閉勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

公司倒閉勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

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