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導讀目前大家應該是對保密協(xié)議不給錢合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于保密協(xié)議不給錢合法嗎方面的相關知識來分享給大家...
目前大家應該是對保密協(xié)議不給錢合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于保密協(xié)議不給錢合法嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
保密協(xié)議不給錢一般是無效的,因為單位要求員工保密,就必須給予相應的金錢作為補償,否則員工有權(quán)不予保密,但是,如果員工與單位之間約定無償保密的為例外,需要注意的是,簽署保密協(xié)議之后,如果員工泄露單位的機密或者是商業(yè)秘密的,此時則構(gòu)成侵權(quán)。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。
勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
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