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1、激勵強化理論指對強化的作用機理、強化物的分類與組合、強化的過程分析以及強化的操作技術(shù)性設(shè)計等，形成了系統(tǒng)的學說。

2、其中的正強化優(yōu)先觀點，在現(xiàn)實管理中得到廣泛應(yīng)用。

3、用強化理論塑造新型人類社會的設(shè)想，不僅在學界，而且在民眾中產(chǎn)生了巨大的反響，其社會影響遠遠超出了學術(shù)范圍。

4、激勵強化理論由美國心理學家斯金納創(chuàng)建。

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