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渠道經(jīng)理是做什么(渠道經(jīng)理是做什么的)

2022-06-04 19:14:21 百科全書(shū)來(lái)源:
導(dǎo)讀想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于渠道經(jīng)理是做什么的方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于渠道經(jīng)理是做什么的方面...

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于渠道經(jīng)理是做什么的方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于渠道經(jīng)理是做什么的方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

就是你這區(qū)或片,公司更下面的"聯(lián)系人".

現(xiàn)代社會(huì),銷(xiāo)售渠道包括網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、電話(huà)銷(xiāo)售、零售商、分銷(xiāo)商、商業(yè)伙伴和銷(xiāo)售隊(duì)伍。在這里,渠道經(jīng)理是指通過(guò)合作伙伴(包括零售商、分銷(xiāo)商和商業(yè)伙伴)這種銷(xiāo)售渠道進(jìn)行間接銷(xiāo)售,并提供服務(wù)支持的管理者。這個(gè)職位是廠商和代理商聯(lián)系的窗口。一般情況下,客戶(hù)經(jīng)理是直接和最終用戶(hù)打交道的人,而渠道經(jīng)理則是引領(lǐng)多個(gè)合作伙伴的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并通過(guò)其發(fā)揮杠桿作用,間接與最終用戶(hù)打交道,創(chuàng)造合作伙伴和公司“雙贏”的人。

·規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

未經(jīng)芝士回答驗(yàn)取允許不得轉(zhuǎn)載本文內(nèi)般容,否前則將視自為侵權(quán)

·制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

·及時(shí)溝通客戶(hù),反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);

·協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù)。

渠道是一種有限的資源,商家誰(shuí)占有了渠道,就能贏得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。渠道經(jīng)理就要對(duì)不同類(lèi)型渠道的發(fā)展過(guò)程進(jìn)行密切關(guān)注,定目標(biāo)、造規(guī)劃、設(shè)標(biāo)準(zhǔn),常評(píng)估、勤指導(dǎo),從而維護(hù)各類(lèi)渠道的良性發(fā)展,形成企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在點(diǎn)增務(wù)界須深太存,親。

成功渠道經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣:

同過(guò)后還第此意代式目至華斷,約寫(xiě)親江王。

對(duì)于渠道一知半解的人,往往會(huì)迷信技巧、戰(zhàn)術(shù)的效力。

但是,真正渠道管理者,都清楚地知道,真正決定渠道運(yùn)營(yíng)成敗的是習(xí)慣。

那么什么是習(xí)慣?

這里所說(shuō)的習(xí)慣,指的是解決問(wèn)題的通常采用的思維與行動(dòng)模式。它包括愿望與知識(shí)兩部分內(nèi)容,前者解決“愿意做”的問(wèn)題;而后者則解決“如何做”的問(wèn)題。

為什么成功的渠道管理者必須培養(yǎng)自己高效的思維與行動(dòng)習(xí)慣?

因?yàn)榍澜ㄔO(shè)是長(zhǎng)期持續(xù)的,甚至是永無(wú)止境的工程,對(duì)于它來(lái)說(shuō),光有技巧是不夠的,因?yàn)榍朗墙^對(duì)需要,路遙知馬力的故事,任何短期的戰(zhàn)術(shù)和計(jì)謀都是難以持久的。

“如果你迷信特效藥方,最終只會(huì)一事無(wú)成?!?/p>

所以,期望獲得成功的渠道管理者都應(yīng)當(dāng)記住下面的這句話(huà):

“品德決定理念,理念決定習(xí)慣,而習(xí)慣則決定成敗?!?/p>

成功渠道管理者的習(xí)慣修煉,也同樣會(huì)經(jīng)歷一個(gè)從低到高,逐步提升的演進(jìn)過(guò)程。

最初,需要培養(yǎng)溝通和靈活韌性來(lái)使自己具備渠道經(jīng)理的基礎(chǔ)素質(zhì);

獲得了上述的基礎(chǔ)能力之后,下一步的修煉,則是包括平衡利益、順應(yīng)全局以及包容公平在內(nèi)的,對(duì)于渠道體系中施加影響的正確思路和方法。

最后,在前兩者的基礎(chǔ)上,渠道管理者要進(jìn)一步培養(yǎng)價(jià)值發(fā)掘的能力,以增強(qiáng)整個(gè)渠道系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)共贏,謀求與伙伴長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。

溝通

韌性

利益平衡

全局觀念

包容公平

教練功能

終身的客戶(hù)價(jià)值

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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