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員工曠工一天扣三天工資不合法。因?yàn)閯趧?dòng)者曠工一天可以扣當(dāng)天的工資，如果扣三天工資則多扣的兩天就涉嫌克扣工資；

而我國(guó)《勞動(dòng)法》又規(guī)定，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，所以工曠工一天扣三天工資不合法。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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