目前大家應該是對法定節(jié)假日加班怎么投訴比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于法定節(jié)假日加班怎么投訴方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

非特殊情況或緊急任務下公司安排加班，員工有權拒絕，拒絕加班不違法。如果用人單位強迫員工加班的，員工可以向勞動行政部門投訴、舉報。

用人單位安排勞動者加班，需要注意以下事項：

一是非法定原因的加班，用人單位必須征得勞動者同意。否則，用人單位不得強迫勞動者加班。

二是用人單位安排勞動者加班的時間，必須控制在每天不超過3小時，每月不超過36小時的范圍內。

三是用人單位應當依法支付勞動者相應的加班費。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十一條，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

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