目前大家應(yīng)該是對(duì)惡意欠薪罪能不能報(bào)案處理比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于惡意欠薪罪能不能報(bào)案處理方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

我國(guó)沒(méi)有惡意欠薪罪，惡意欠薪會(huì)構(gòu)成的罪名是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。構(gòu)成該罪的當(dāng)然可以報(bào)案，對(duì)于任何犯罪行為都是可以報(bào)警的。

惡意欠薪涉嫌以下情形之一的，才會(huì)構(gòu)成犯罪：

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；

數(shù)額較大；

經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十六條之一，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大；

經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

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