目前大家應該是對如何申請勞動仲裁比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于如何申請勞動仲裁方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動仲裁申請程序：向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料；勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)向被申請人送達仲裁申請書副本；被申請人提交答辯書；仲裁庭開庭審理、調(diào)解；做出裁決。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

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