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用人單位延長工作時間的條件包括(用人單位可以延長工作時間的情況有哪些)

2022-06-07 18:43:50 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對用人單位可以延長工作時間的情況有哪些比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于用人單位可以延長工作時間的情況...

目前大家應(yīng)該是對用人單位可以延長工作時間的情況有哪些比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于用人單位可以延長工作時間的情況有哪些方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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