目前大家應(yīng)該是對(duì)單位為啥要扣生育津貼比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于單位為啥要扣生育津貼方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

用人單位扣除勞動(dòng)者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個(gè)人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當(dāng)理由。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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