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健身教練指導(dǎo)不佳致肌肉拉傷，由健身房承擔賠償責任。因為法律規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。

健身教練屬于健身房的員工，而其指導(dǎo)顧客進行健身訓(xùn)練就屬于執(zhí)行工作任務(wù)，在這個過程中由于其指導(dǎo)不佳導(dǎo)致顧客受傷的，健身房當然應(yīng)當承擔責任。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的責任。

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