目前大家應(yīng)該是對公司倒閉了無固定期限勞動合同員工怎么賠償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司倒閉了無固定期限勞動合同員工怎么賠償方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司倒閉了對于無固定期限勞動合同員工按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償：

一、勞動者在工作工作每滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。

二、勞動者在單位工作不滿六個月的，支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的；

向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：