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無(wú)償加班可以拒絕。

公司無(wú)權(quán)強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，更不能要求勞動(dòng)者無(wú)償加班。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十三條，用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

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