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入職協(xié)議和勞動合同有何區(qū)別(入職協(xié)議和勞動合同是否一樣)

2022-06-07 19:00:36 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對入職協(xié)議和勞動合同是否一樣比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于入職協(xié)議和勞動合同是否一樣方面的相關知識...

目前大家應該是對入職協(xié)議和勞動合同是否一樣比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于入職協(xié)議和勞動合同是否一樣方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

入職協(xié)議和勞動合同不一樣。

雙方之間最大的不同在于效力不同。入職協(xié)議不是勞動合同,屬于職業(yè)意向,相比勞動合同缺少應當具備的必備條款,并不具備勞動合同法意義上的合同概念。而勞動合同是全面明細約定用人單位與勞動者雙方權利義務關系的書面文件。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條 ,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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