目前大家應(yīng)該是對私人拖欠工資怎么處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于私人拖欠工資怎么處理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

如果是私人雇傭關(guān)系拖欠工資的，可以通過訴訟的方式要回被拖欠的工作。如果是私人企業(yè)的老板拖欠工資的，可以向合同履行地或者公司住所地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資；也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴單位拖欠工資的行為；還可以向法院申請支付令。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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