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七人頭上長(zhǎng)了草（面試官：七個(gè)人頭上長(zhǎng)草）

小云前段時(shí)間前往一家企業(yè)面試，在面試的過程當(dāng)中，面試官突發(fā)奇想，希望通過猜字謎的方式來為公司挑選出優(yōu)秀員工。

按照面試官的說法，能懂得猜字謎，并且在最短的時(shí)間之內(nèi)把字謎猜出來的，只有兩種情況，第1種情況是他的情商智商比較高，第2種情況就是他的文學(xué)素養(yǎng)比較高。

這兩種情況都占了的話，那么就通過一種簡(jiǎn)單字謎的方式就能夠?yàn)楣咎暨x出優(yōu)秀的人才。

而小云對(duì)此似乎不以為意，通過這樣的一種面試，通過這樣的一種方式來面試，多多少少有些匪夷所思。

更重要的是這樣的一種面試，萬一出了什么差錯(cuò)，錯(cuò)過了優(yōu)秀的人才的話，既是對(duì)公司的損失，也是對(duì)于求職者的損失。

可是沒有辦法，誰(shuí)讓小云只是因?yàn)楹?jiǎn)簡(jiǎn)單單普普通通的求職者，自己說話好像沒啥分量。

面試官說什么自己就得去做什么。

一、一次詭異的面試。

面試官見人來的差不多了，直接開始了自己的提問。

而這一次提問除了最開始的家長(zhǎng)里短之外，包括但不限于你在家里面是獨(dú)生子啊，還是有很多的兄弟姐妹??？

你在這里工作，你的家人什么意見啊？

有沒有結(jié)婚啊，有沒有孩子啊，有車有房沒有?。?/p>

把這些問題通過提問完畢之后，面試官提問出來了另一個(gè)問題。

這個(gè)問題表面上看起來驢唇不對(duì)馬嘴，可是這個(gè)問題才是關(guān)鍵。

因?yàn)槊嬖嚬俑嬖V所有的求職者：誰(shuí)能夠把這個(gè)問題回答出來，才有資格進(jìn)入下一輪面試。

那么這個(gè)問題是什么呢？問題就是：7個(gè)人頭上長(zhǎng)草。

面試官把這個(gè)問題提問出來之后，一部分求職者撲哧一聲樂了出來，以致于其中一位求職者直接站起來給面試官說：面試官，你提問這個(gè)問題的答案我已經(jīng)想到了。

7個(gè)人頭上拿草，是不是就是7個(gè)墳包?。?/p>

面試官聽了之后一臉的不開心，然后告訴他：不對(duì)不對(duì)，你這個(gè)答案肯定是不對(duì)的。

還有沒有其他人的回答呀，如果有其他人回答也可以回答上來。

然后其中一位求職者說：沒聽說過，我根本不知道這個(gè)問題的答案是什么，如果我不回答這個(gè)問題的話，是不是就沒有資格進(jìn)入這一家企業(yè)？

面試官說：對(duì)，如果你不回答這個(gè)問題，就沒有資格進(jìn)入這一家企業(yè)。

這個(gè)時(shí)候，所有的求職者全都糾結(jié)起來了。

小云站了起來，因?yàn)樵谥暗臅r(shí)候她利用了一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間查了一下手機(jī)，才發(fā)現(xiàn)原來這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的字謎。

她就直接把這個(gè)答案說了出來，那就是7個(gè)人頭上長(zhǎng)草，其實(shí)就是人七合在一起，然后上面加個(gè)草字頭。

其實(shí)就是花花花草草的花。

二、職場(chǎng)啟示錄。

沒有想到，小云隨便在手機(jī)上查到的答案，竟然幫助她成功的進(jìn)入這一家企業(yè)當(dāng)中的復(fù)試。

與此同時(shí)，他也在復(fù)試的過程當(dāng)中表現(xiàn)優(yōu)異，順利的進(jìn)入了這一家企業(yè)。

緊跟其后，面試官告訴她：你查手機(jī)的這個(gè)小舉動(dòng)我看到了，但是好像也沒什么問題，因?yàn)樵诿嬖嚨倪^程當(dāng)中并沒有說：我不允許查手機(jī)。

其實(shí)你這時(shí)候查手機(jī)就已經(jīng)展現(xiàn)出來了自己的高情商高智商了，你覺得呢？

小云聽了之后卻感覺有些不是滋味，自己通過手機(jī)的方式查出來正確答案，難道就表現(xiàn)出自己高情商、高智商來了？

小伙伴們，你們?nèi)绾慰创@一次面試呢？歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言。

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