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實(shí)習(xí)期節(jié)假日有三倍工資(實(shí)習(xí)期不給工資如何解決)

2022-06-10 04:45:59 百科全書來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)實(shí)習(xí)期不給工資如何解決比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于實(shí)習(xí)期不給工資如何解決方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給...

目前大家應(yīng)該是對(duì)實(shí)習(xí)期不給工資如何解決比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于實(shí)習(xí)期不給工資如何解決方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

實(shí)習(xí)期不給工資勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。


【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。



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