目前大家應該是對退休后公司返聘又被裁員，可以得到補償嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于退休后公司返聘又被裁員，可以得到補償嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

退休返聘人員被裁減,是否有補償按照聘用合同辦理。 已經退休的人員不具有法定勞動者資格,用工單位返聘不是勞動關系,不受勞動法規(guī)的調整,不適用《勞動合同法》關于企業(yè)經濟性裁員經濟補償的規(guī)定。

退休人員返聘的,是勞務關系,其權利與義務按聘用合同辦理,聘用合同約定裁員有補償的,按聘用合同約定執(zhí)行；沒有約定的，沒有補償。

【法律依據】

《民法典》第四百六十五條，依法成立的合同，受法律保護。

依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：