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變更集體勞動(dòng)合同的條件是：

(1)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致；

(2)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行的；

(3)因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的；

(4)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

【法律依據(jù)】

《集體合同規(guī)定》第四十條，有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：

（一）用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行的；

（二）因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的；

（三）集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

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