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無(wú)業(yè)人員支付撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)主要是當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，按其月總收入的20%-30%。

負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50%。如果是在沒(méi)有能力支付的可以經(jīng)過(guò)協(xié)商后減少或者暫時(shí)減免支付義務(wù)。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖艞l，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。

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