目前大家應(yīng)該是對用人單位只簽訂單獨的試用期合同有效嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于用人單位只簽訂單獨的試用期合同有效嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

用人單位只簽訂單獨的試用期的合同，試用期不成立，約定的試用期期限為勞動合同期限，視為簽訂了沒有試用期的固定期限勞動合同。該合同是有效的，但是關(guān)于試用期的約定無效。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：