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我國(guó)法律只有惡意欠薪罪，沒(méi)有惡意討薪罪，但是可以收集相關(guān)企業(yè)的惡意欠薪行為的證據(jù)，以惡意欠薪罪來(lái)追訴。具有以下行為的，應(yīng)該予以立案?jìng)刹椋阂赞D(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的；有能力支付而不支付的；拖欠的數(shù)額較大的；經(jīng)過(guò)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令仍不支付的。

【法律依據(jù)】

《刑事訴訟法》第一百一十條，人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)對(duì)于報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首的材料，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，迅速進(jìn)行審查，認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)立案;認(rèn)為沒(méi)有犯罪事實(shí)，或者犯罪事實(shí)顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候，不予立案，并且將不立案的原因通知控告人?？馗嫒巳绻环?，可以申請(qǐng)復(fù)議。

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