目前大家應(yīng)該是對(duì)過年回家領(lǐng)導(dǎo)不批假怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于過年回家領(lǐng)導(dǎo)不批假怎么辦方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

過年回家領(lǐng)導(dǎo)不批假的，只能按照公司規(guī)定的假期休假，如果領(lǐng)導(dǎo)不批假員工擅自休假的，就按曠工處理，如果曠工的時(shí)間較長(zhǎng)達(dá)到了公司規(guī)章制度規(guī)定的可以開除的天數(shù)的，公司可以因此開除勞動(dòng)者。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：